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公開工資改革，工齡工資一刀切10年封頂，我31年工齡，也按10年計算，這種做法合理嗎，有法律依據嗎？

更新時間：2023-05-11 21:24:13

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公開工資改革，工齡工資一刀切10年封頂，我31年工齡，也按10年計算，這種做法合理嗎，有法律依據嗎？

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你好，根據法律的規定，工齡的作用主要表現在三方面，
1、是職工退休的條件之一，
2、決定保險福利待遇，
3、是處理職工工資和工資性津貼的依據之一。

2023-05-11 21:22:00

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你好，工齡工資是根據不同的用人單位根據自己的工資福利制度來具體制定的，所以不一樣的用人單位的工齡工資是有區別的，具體的可以去自己的用人單位查詢或者向當地的律師進行咨詢。

2023-05-11 21:22:12

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工齡工資一般是每滿一年，每月增加一百元等，但是企業執行工齡工資的政策各不相同，可自主決定。少數企業覺得工齡工資所占比例小、意義不大，干脆不設置這項政策；多數企業的工齡工資政策確定每年多少錢，員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準；有的企業還規定了工齡工資的起拿年限，即工作滿幾年起計發。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2023-05-11 21:24:13

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